如果提前一个月口头打了辞职报告,微信告知用人单位,聊天记录可以当做证据吗?
微信和QQ记录是有法律效应的,可以作为证据,所以要保留好聊天记录。
辞职以微信聊天记录或口头形式能有用吗?
应该不可以啊,还是应该按照正规程序来啊,不然吃亏的只会是自己,自己的权益什么的都要按照正式离职日期算的,如果只是口头说说或者发微信的话,人家会说你没有说或者删了记录说没收到啊,想辞职还是走正规程序吧。
微信聊天记录提离职可以吗
微信的消息虽然不能够修改,但是在实践上,如果一方否认微信所有人身份的话,这将花费大量的时间去确定这个微信账号归属于谁。
这显然不如直接在纸上签字的效力来得清楚。所以,建议提问者采取书面辞职信的方式,确定自己提出辞职的事实,以免未来因此发生不必要的麻烦。
女孩子辞职了、在家里几天了、我应该说些什么能给她解压让她暖心的话
首先,你要保证一点,你要转换她的情绪,让她忘掉刚刚不开心的事,产生一种好的情绪。
你要明白,姑娘找你抱怨,绝对不是为了求助。她们更需要的是把心中的不满发泄出去。所以你也不要去给她出谋划策,不用去教她做事。也千万不要说“要是我怎么怎么样”这样的话。
更加不要去说她们在这件事中不对的地方,即使她确实做的不对。因为她这时正在气头上,你这样做无疑是添了把火,只会让她的火气更大,然后烧到你身上。
姑娘有一个严厉的上司,总是挑她的毛病,她觉得自己已经很用心的在做事了,却还受到这样的待遇,感觉相当委屈,便来找你倾诉。
你不要说“要是我,就...,看他...”
这样你让人家怎么想,“老娘是来要你教我做事的?”
记住,他要的并不是你的帮助,他只是想找一个人倾诉,并且,你会发现,很多时候女孩在跟你倾诉的时候说的话往往是没有逻辑的,她会想到哪儿说到哪儿,一股脑的统统抛给你,统统发泄出来。
并且,你也不要打断她,这会让她心中压抑的气氛得不到发泄,同样不会多好受。
这时候你要对她表示理解,表示你很清楚他的感受,这样才会让你们处在同一个频率上,更容易让她对你产生好感。
那么,怎样才能让他感受到你很理解她呢?
举个栗子:
当她向你倾诉上司对她的苛刻的时候,你可以讲一件和这件事类似的事。
“嗯,我以前那个上司也是这样,一天天累死累活的干,他还总是不满意,当时我也是气的要死,所以我很理解你现在的感受。自己就像一只老黄牛一样,整天被上司在后边拿着鞭子催着干活。”
“嗯嗯,是。”
“不过我相信你会成为一头合格的老黄牛的,一定要加油哦!”后面再加个坏笑的表情。(在表示理解之后,一定要想办法去转换她的情绪,用好的情绪去替换她的坏情绪。)
“哼,你才是老黄牛呢?”
这时她的情绪就已经被带过来了,要注意,当她产生了好的情绪之后,你千万不要再去提原来那件让她不开心的事了。
你可能会问我,这好像也没安慰她啊?怎么,难道聊一两个小时才叫安慰吗?
总之,她的情绪现在是好的,不再因为那件事而苦恼了,并且你们俩还开起了玩笑,这不就够了。
她的情绪,让她忘掉刚刚不开心的事,产生一种好的情绪。你要明白,姑娘找你抱怨,绝对不是为了求助。她们更需要的是把心中的不满发泄出去。所以你也不要去给她出谋划策,不用去教她做事。也千万不要说“要是我怎么怎么样”这样的话。更加不要去说她们在这件事中不对的
...”这样你让人家怎么想,“老娘是来要你教我做事的?”记住,他要的并不是你的帮助,他只是想找一个人倾诉,并且,你会发现,很多时候女孩在跟你倾诉的时候说的话往往是没有逻辑的,她会想到哪儿说到哪儿,一股脑的统统抛给你,统统发泄出来。并且,你也不要打断她