护士投简历用什么邮箱好呢（护士投简历用什么邮箱好呢知乎）

用什么邮箱投简历比较好？

用QQ邮箱。

1、在电脑桌面上面右键单击，选择“新建”选项。

2、在出现的界面中选择“doc文档”选项。

3、此时桌面上出现了一个新建的doc文档。

4、双击这个新建的文档，在编辑区域进行个人简历的编辑。

5、编辑完毕，单击文件菜单，选择“另存为”选项。

6、在弹出的另存为对话框中输入保存的文件名字“个人简历”，单击“保存”按钮。

7、在桌面上面就会看到个人简历的文档。

8、在浏览器中输入“qq邮箱”，单击“百度一下”。

9、单击选择第一个QQ邮箱官网。

10、输入QQ的账户和密码，单击“登录”按钮。

11、单击“写信”选项。在收件人的位置输入你要发送给别人的邮箱地址。

12、单击“添加附件”选项。

13、会弹出一个对话框，选择个人简历这个文档，单击打开。

14、此时看到个人简历被添加到这里了。

15、最后单击底部的“发送”按钮就可以了。

用什么邮箱投简历？投简历使用什么邮箱发送比较好？

自己最常用的邮箱或专门设一个邮箱投简历用。

邮箱投递简历注意事项：

1、邮箱命名不妥。如：有简历将自己的邮箱名叫做“差不多”、“无所谓”等。

2、邮件标题不当。如：邮件的标题为“求职”、“应聘”、“应聘简历”、“XX大学XX个简历”、“XX专业XXX”等等。

3、邮件正文毫无内容。如：邮件正文的位置除了一些广告“雅虎邮箱，终生伙伴！”、“网易股吧，每天有500万股民在此讨论”“贺金山上市毒霸历史最低价25元半年”，正文中没有任何一个求职者的语句。

4、邮件正文无抬头，或者没有合适的抬头。如：“您好”、“您好：”“尊敬的校领导”、“尊敬的领导”。

5、邮件正文均为应付，属于随意添加。如：“本人简历于附件中,劳烦查收!”、“祝老师工作顺利!”、“请您查收我的简历，祝工作快乐！”、“简历已附上，请查收”等等。

6、邮件正文未换行。如：一句很长很长的话，要拖动半天，才可以看完，然后再拖回来看下一段的开头。

7、邮件正文没有落款。如：有许多简历都有学一些求职信之类的，但往往漏了落款，忘了把自己大名和时间写上。

8、邮件正文没有新意，只是使用一个统一的模板，通过复制、粘帖的方法，直接copy到邮件正文。甚至连一些词都不改，如本来求职的单位是高校，而写成了“尊敬的公司领导”、“贵公司”等。

9、附件命名不够好。如：许多简历的命名是“个人简历”、“求职简历”、“个人简介”、“新建MicrosoftWord”、“简历2008”、“完美版”、“最新版”、“我的简历”、“求职简历_88”、“2007.11.15”、“正式简历”等等。

10、将简历封面、简历证书等内容，作为几个附件、或者一个压缩包发送。

个人面试投递简历适合使用什么邮箱？

今年毕业，我们一宿舍的都用的TOM-VIP-邮箱，没想到全都在1个月内找到工作了哈哈哈，太幸运了。后来找到hr聊天的时候，他们说TOM-VIP-邮箱很显商务感、正式感，一下子就被吸引到了。建议大家可以把邮箱前缀设置成个人姓名拼音，可能会加大被选中的几率哦~

求职用什么邮箱，找工作投简历使用什么邮箱更专业？

作为自己个人使用的邮箱，163net就不错是tom在线旗下的vip产品。找工作投简历要注意一些细节，包括邮箱的选择，邮件文字格式和描述以及简历的制作。

用这个邮箱可以给面试官留下个好印象，而且vip邮箱在功能上更加好用，以后你在工作中使用的机会也会比较多。

自己用的邮箱首先要关注邮箱的安全性，tom是20年的邮箱运营品牌了，经历了中国互联网发展历程当中的多次风波，所以在邮箱系统和服务器维护上防范措施已经成熟。

关于邮箱的特点功能，可以关联微信随心邮，在微信上收取和发送邮件，以及好友分享、邮件标记，收藏，举报等等。

投简历一般用什么邮箱好

投递简历一般都是在求职网站直接投递的，也就是求职网站看到有合适的工作就直接点击投递就可以了，不用再使用外部邮箱投递的，但是你要是投递的话，那小邮箱不要用，Q Q邮箱还是不要了。

用什么邮箱投简历比较好?

给应聘单位发送求职邮件时，最好用比较正式的邮箱，比如网易邮箱，可设置位你名字的简拼，HR很容易记下，且会觉得你很专业、正式。

用QQ邮箱发送求职简历，如果用户连起码的在设置中显示自己的姓名都没做更改的话，我们很难意识到这是一封真正的求职邮件。我们看到的就是一连串数字@，没有人名。

即便后面注上“求职应聘”的字样，第一时间我们也不会认为这是一封严肃的求职邮件，通常我们会选择忽略。而遗憾的是，在我们通常收到的用QQ邮箱发送的求职邮件中，绝大多数人并没有做姓名的设置。

正文和附件

1、简历最好同时上传至附件，并粘贴在正文，将附件的word命名为“XX的简历”，让HR直观清晰知道是谁的简历。

2、不要用压缩包的形式发送简历。

3、正文应该附上求职信，让人感觉你是了解这家公司并且认同公司的文化和价值观的，然后可以简要阐述个人对于公司的价值。

4、控制字数，保障不拖动滚条就可以看完正文。

注意细节

细节能够反映一个人很多的东西，能够成就一个人。很多企业在招募简章中要求了邮件的主题的格式，其实目的可能就是为了做好邮件分类，方便接下来的环节的安排工作。

别说格式和规范性，连要求都不仔细查看，甚至发空邮件不写邮件内容只附简历的，或者发邮件不加简历附件的，很容易给企业HR带来“随意”“不认真”的印象。所以注意细节很重要，也许你的一个细节，将改变一生。