和领导不会聊天记录（领导要求看聊天记录合理吗）

感觉和新领导有些沟通不畅，领导是想问我什么呢，我都已经告诉他中文名了？

你好楼主，其实对于这个问题，领导应该是有他的见解。所以这种情况下，你可以先倾听领导的意思看看。领导到底是想干什么？要的时候可以慢慢的去问他，包括让他表达出自己的意思。你其实如果明白其中的东西，等他表达出来，你再讲给他听真正的意思就可以了，这样的话他应该就可以明白你的意思了。

就是领导的意思很明显了，他就是对这其中的一些解释是有疑问的。他认为之前的可能是有问题的，他想出了自己新的想法，所以想要和你沟通一下的。其实你刚开始听他讲那个意思，然后拿出证据说服他就可以了。

有时候和新领导沟通起来肯定是有一些问题的，毕竟新领导会有他的思维方式以及处理事情的方法。这种情况下，作为下属应该需要慢慢的去习惯了。而且在习惯的过程当中一定要摸清领导的脉络，一定要弄清楚领导的做事方法以及为人处事原则。这些都可以让你在职场当中和领导沟通起来更加的顺畅。

微信的聊天记录为什么总是自动消失?跟老板的微信聊天记录总是消失了是怎么回事别人都不会 我也没删除是

一、原因：

1、可能是你安装的安全软件设置了定时清理，你把微信加入清理白名单看看。

2、也许是你设置了自动清理功能。

二、恢复聊天记录的方法：

1、打开手机微信，选择下方菜单的“我”。

2、点击“设置”，进入设置页面，选择“帮助与反馈”。

3、在帮助与反馈页面下方，点击选择“快捷帮助”菜单。

4、在上面出现的推荐工具中，选择“异常修复”。

5、现在页面会提示一些关于解决问题的相关说明，我们点击“继续操作”。

6、现在会出现一些可修复的选项，我们选择“聊天记录”。

7、点击后，会出现提示，点击“确定”。

8、接下来就会进入修复，稍作等待。

9、修复完毕后，微信需要重启，重启后，微信也会出现一个数据加载的进度，耐心等待即可修复问题。

见了老板没给老板主动说过话，因为我话也不多也不爱主动说话，，这样是不是不好？

那么个人觉得这个虽然不是太礼貌啊，但是个人觉得问题不大的，因为你不是爱说话的人，老板也不会计较

护肤品规范

化妆品是人们所熟知的一种化学工业品，它属于精细化工领域，主要是指以涂抹、喷洒等方法，均匀分布于人体表面的任何部位，如头发、脸部、脖子、腋下、指甲、唇齿等，以达到清洁、保养、美容、修饰、改变外观等为目的，使人保持良好状态为目的的化学工业品或精细化工产品。[10]

共2张

化妆后

网购注意事项

网络选购化妆品时，一定仔细查看产品的企业名称、生产许可证号、生产日期、有效期限、使用方法、注意事项。可以登陆国家药品监督管理局“数据查询”及“化妆品”栏目查询产品的真实情况。购买产品时,要注意索要发票和购物凭证,留好对方的真实姓名和联系方式,保存好相关的聊天记录和有效证据，以备维权。同时，应尽量选择到证照齐全、有固定经营场所的商店、超市以及合法的网站购买化妆品。[11]

那么老板是不会计较一个人的，对不对？因为你这个人只是内向的，不太愿意和别人说话的，所以说老板会太计较

老婆和她领导聊天总是删聊天记录，每次都说是工作，是我多心了吗？

我觉得你没有多心，如果只是聊工作，为什么要一直删除聊天记录，我觉得是有什么事情瞒着你。

刚到公司，怎么和领导相处？

                                                刚到公司，怎么和领导相处？

现在的公司，每一天都会有很多的实习生找工作，工作一段时间之后，有的会被留用，有的则会离开。着这样的一个双向选择的过程中，如何才能给领导留下一个良好的印象，留在公司呢？我有以下给点经验，希望给你有所帮助。

第一，要有眼色。实习生地工作岗位，领导一般安排的工作量比较轻，工作任务难度不大。这是一个非常好的契机，只要抓住，认真工作，下功夫做出彩来，一定会给领导留下非常好的印象。俗话说的好：“吃面看碗哩，寻媳妇看脸哩！”要想给领导和客户留下一个非常好的印象，外观形象很重要。

因此，内心深处不要将实习生岗位看轻，要以重要的锻炼平台这个定位去工作。每天注重自己的仪容仪表、气质和形象，待人和善，遇事不急不躁。工作中，有眼色，会看事项。这样，第一步你就成功了。

第二，手脚要勤。实习生的岗位，虽然不会安排非常重要的事宜。但是，许多事情的交待与要求，却非常急迫。例如，速印1000份资料、打印一个纪要等等。

因此，必须在平时抓住锻炼的机会，很下功夫练习内功。一方面手脚要勤快，要迅速接受任务，懂得工作的流程与方向，另一方面，也要会冷静处理偶发事件或事故。工作中，遇事不急不躁，问清楚了再实施。工作完成后，要认真检查是否有纰漏、有瑕疵，确保工作质量。

第三，做事完善。实习生的工作，很多都是大众化的事宜，但是这里面也蕴含着工作的技能与技巧。例如，临时性送文件。很多实习生送文件的时候，只是将其作为一项工作，没有过多考虑其他方面事宜 ，文件一送完，也就直接回来了。

但是，细心的人，往往会做一个记录。几月几日去哪里送文件，坐几路车，在哪里倒车，送到后找谁，第几个办公室，办公室的牌子号码是多少等。以后如果有第二次送文件，他会准确无误地实现目的。这样的实习生，领导是最喜欢的，因为具有极强的反思精神。