学习黑客需要多久时间（黑客多久能学会）

网络安全一般需要学多久？

网络安全培训主要有两种方式，一种是线上培训，一种是线下培训。

首先说优就业网络安全线下培训的时间，时间是将近六个月的时间，学习模式则是基地统一学习，每天的学习时间是从早上九点一直到晚上九点。其它的时间则是我们自己学习的时间。

第二种则是线上培训，线上培训学习完的时间则需要比较长，比如每天学习两个小时左右，最少也得需要将近1年左右，才能把网络安全的知识了解的相对清楚。

主要分为四个阶段来进行网络安全的学习

第一个阶段：主要讲的是网络安全概述，了解计算机运行原理、初步开始了解网络安全行业、网络安全法普及解读，接下来就是Linux系统和windows系统的一些知识，最后就是虚拟机搭建，了解Vmware虚拟机的安装使用，掌握虚拟机安全服务搭建，掌握Vmware虚拟机的各种参数配置使用。

第二个阶段：这个阶段主要学习的内容就是数据库，了解数据库的基础知识、数据库的安全配置，php基础和基本语法，实现数据库与PHP的联动。接下来就是SQL注入、XSS等安全漏洞，掌握WEB安全行业标准及评估方法。脚本木马、数据库安全与配置、web中间件介绍、http协议理解，AWVS安全工具，Nmap网络安全利用、sqlmap工具利用、Burp Suite安全工具的使用等。

第三个阶段：这个阶段所学内容是WEB安全之XSS跨站脚本漏洞、WEB安全之文件上传原理、WEB安全之认证攻击、WEB安全之其他漏洞讲解、应用程序漏洞分析。这个阶段主要是web安全的漏洞分析。

第四个阶段：这个阶段主要所学内容是网络安全技能，WAF绕过、安全工具使用、SQLMap高级使用、Kali渗透测试教程、Metasploit高级课程、Wireshark 安全分析实战、开源工具自动化集成。

黑客好学吗？我是初学者，一个月能达到什么水平？(举个例子)

一个月可以做到攻击任何服务器并在最短的时间被110发现抓捕归案

网络安全系统学习要几个月呀？

网络安全是比较大型的专业，系统学习需要学习很多方面，基本上学透彻的话需要6个月时间左右。

自学成为一名黑客容易吗？

想要自学成为一名黑客，可以说是非常不容易的一件事情。因为黑客需要的知识是特别多的。黑客大多数都是需要一些相当强的专业技能。所以如果你自己的专业技能没有那么好的话，就做不成一个好的黑客。

可以先解释一下黑客这个词。黑客通常来说指的是一个人，这种电脑方面玩的特别的厉害。而且这种人对于一些计算机系统还有一些网络的这种缺陷还有漏洞的，发现都有着很强的技术。并且可以实现很多的这种攻击的技术，可以使一些软件硬件进行一些瘫痪，所以说黑客是一个需要很强的这种专业能力的地方。

而且黑客他的这种实行自己技术的这种做法也都是不一样的。第1个可以，他用一些木马。也就是利用这些病毒把一些东西传递给别人。这种东西就是相对来说比较低端的。

然后还有一些人利用一些第三方的漏洞，比如说他可以提前找到一些漏洞，然后把这个东西破解，最后侵入其他人的系统，珍惜相对来说就比较高端了，因为你需要找到其他的地方的一些问题。

还有一些是需要恶意进行这种服务器的攻击的，这种人可以进行一些网络结石等一些地方，所以说他甚至可以直接入侵一些地方的系统，所以如果想要做出这些的话都是一个很厉害的一名黑客。

而且黑客他需要会运用各种网络上的一些技术。还有一些硬件上面的一些技术，并且把各种技术结合在一起，那么才能够让他对于网络的结石或者是侵害别人网络这些事情做得更完美。

所以一名好的黑客可以说是一个电脑的天才，因为他还需要会很多的这种编程的地方，所以说这个人就说明他在网络上面很厉害，而且当他会一些编程，那就说明这个人头脑很好，包括一些数学英语方面都是不错的，所以这个人是很优秀的人才。

所以在上面所说的这种在一些，其他专业还有这个数学英语方面，如果都很优秀的话，这个人才能够做成一个比较好的黑客。所以很多人甚至跟着老师或者是有其他人去学习的话，那么这个人都不一定成为一名好的黑客。

所以自己一个人想要自学成为一个特别好的黑客的话，还是很难的。

学IT一般要多久时间?

首先看有没有基础，有基础的话可能时间就短一些。如果零基础，全日制学习（培训班），一般是4-6个月，时间太短应该学不会。还有长期的，时间是2年。另外还要看你是什么时间学，业余学习还是全日制学习，业余学习的话时间久一些。千锋教育就有IT培训公开课，。

IT是所有职业中算是比较好学成的一个职业，通常在5~6个月左右基本就能学完，只要掌握好这门技术，基本就能“出师”了。其次，IT就业很广泛，从最基础的计算机应用、编程开发、大数据、云计算等等，都归属于IT这个范畴。随着时代发展不仅互联网行业需要IT人才，很多传统行业也需要IT的专业人才，并且在不断的推动下，很多人投身于it行业，所以IT的需求依旧很大。千锋教育拥有多年IT培训服务经验，采用全程面授高品质、高体验培养模式，合作企业达20000余家，覆盖全国一线二线城市大中小型公司，成功帮助20000余名人才实现就业。