移动后台员工私查通话记录（单位查员工通话记录合法吗）

私自查别人通话记录犯法吗

【法律分析】

私自调取别人通话记录是违法的。

【法律依据】

《中华人民共和国电信条例》 第六十六条 电信用户依法使用电信的自由和通信秘密受法律保护。除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要，由公安机关、国家安全机关或者人民检察院依照法律规定的程序对电信内容进行检查外，任何组织或者个人不得以任何理由对电信内容进行检查。电信业务经营者及其工作人员不得擅自向他人提供电信用户使用电信网络所传输信息的内容。

移动公司员工把客户通话清单给他人查阅是否触犯法律？

客户通话清单属于个人隐私，移动公司员工把客户的私人通话清单给他人查阅，触犯了客户的隐私权。证据确凿的情况下可以要求赔偿。

根据《中华人民共和国刑法》第二百五十三条之一，违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前款的规定从重处罚。

窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的，依照第一款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。

扩展资料

根据《中华人民共和国宪法》

第四十条 中华人民共和国公民的通信自由和通信秘密受法律的保护。

除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要，由公安机关或者检察机关依照法律规定的程序对通信进行检查外，任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。

《中华人民共和国刑法》第二百五十二条 隐匿、毁弃或者非法开拆他人信件，侵犯公民通信自由权利，情节严重的，处一年以下有期徒刑或者拘役。

第二百五十三条 邮政工作人员私自开拆或者隐匿、毁弃邮件、电报的，处二年以下有期徒刑或者拘役。

参考资料来源：百度百科-中华人民共和国刑法

参考资料来源：百度百科-隐私权

移动公司内部员工能不能查到通话记录

移动公司内部的员工，技术上可以查到，但是制度上有要求不允许查，因为这涉及到个人隐私；

通话记录查询通常有两种方式，即网上营业厅查询或者在各大运营商的线下营业厅查询。

查询之前需先确认自己对被查号码拥有所有权和使用权，否则无法查询。

网上营业厅查询：登入号码所属运营商网上营业厅，输入号码和服务密码登陆，选择“通话记录查询”，网站会向被查号码发送短信验证码，使用验证码通过验证，即可查询通话记录，并提供下载，打印等。

线下营业厅查询：需机主本人携带个人身份证件，向营业厅工作人员出示证件证明机主身份，并验证查询密码后查询、打印通话记录，也可在自助服务器输入密码查询。

查询通话记录不会收取费用。

移动、联通、电信的工作人员能随意查询用户的个人信息、通话记录吗？

摘要 你好，很愿意回答您的问题，移动，联通，电信的工作人员是不能够随意查询用户的个人信息和通话记录的，如果他这么做了，就涉嫌侵犯他人隐私，是要负法律责任的。 咨询记录 · 回答于2021-09-29 移动、联通、电信的工作人员能随意查询用户的个人信息、通话记录吗？ 你好，很愿意回答您的问题，移动，联通，电信的工作人员是不能够随意查询用户的个人信息和通话记录的，如果他这么做了，就涉嫌侵犯他人隐私，是要负法律责任的。 移动公司虽然有这个权限，但是工作人员绝对不可以随便查询用户的行踪轨迹的 可是他就查到了 那他就犯法了 那不是同一个运营商他查不到大数据吧 对，不是同一个运营商，他查不到了

移动的员工可以查任意用户的通话记录么？

以前可以，但是今年年初的时候移动内部调整，他们就查不到了。