奇葩应聘聊天记录（奇葩应聘聊天记录图片）

你遇到的最奇葩的聊天记录是怎样的?

1、百善孝为先，母亲把自己带到这个世上。肯定是先救自己的母亲，至于老婆因为我深爱着你，所以如果我救不了你，我也陪你一起沉下去，因为没有了你，我一个人也不会独活。你认同这种答案吗，欢迎评论。

2、. 男朋友找我说分手，我委曲求全不能挽留，哭得很伤心。然后他说：“我找的所有女生都是照着她的样子找的。

3、”……。还有我可爱的小姨。她真是我见过的最爱也最会跳舞的中年阿姨啊！年轻的时候去舞厅跳，记忆中还有围着大围巾穿着大棉袄跟着她去跳舞的片段。地方到了，灯光一打，大棉袄刷的一下脱下去，露出一袭长裙。

4、不要离开我等等逗比的聊天记录。很多很多的聊天记录表明了情侣之间甜蜜的过往，真的很让人羡慕，虽然逗比，却是很美好的回忆。

求职者被吐槽全家是下等人才打工,公司是如何回应的?怎样看待这一回应...

这一次，杭州的有一位网友，他曝光了自己在求职软件上面和一个公司HR两个人在沟通的时候，遭到对方的吐槽，这一名HR吐槽求职者全家是下等人。

第一，招聘权力创造了优越感从事实层面来看，HR确实有决定一名求职者是否能够入职的权力。

现在的求职者都是非常重视未来在公司发展的，如果还没等进公司就被划分为三六九等，求职者肯定会心里不舒服，也会影响他们入职之后的表现。

要是公司这边不缴，作为面试人员完全可以回复一下刘女士，没必要说什么当公务员之类的冷嘲热讽之类的话语。结合上面的事实，我们从法律上分析一下，以后大家遇到类似的就业歧视或嘲讽的时候，知道怎么维护自己的权益。

而且这名女士表明自己还看到这个公司发表声明，称公司账号被盗用的现象，可以说这波回应牛头不对马嘴，因此也是察觉到了不对劲的地方，将声明删除掉。

求职者嫌八千工资太高,要求降到两千,合理吗

1、求职者嫌8千工资太高要求降到2千：HR信以为真改标准，称赞这样年轻人4月27日消息，这两天，一条“求职者嫌8000工资高要求降到2000”的消息在网络上流传，引起了网友的巨大兴趣。

2、这种情况可能是一种形式的反讽，也可能只是求职者对薪资的错误期望。如果求职者嫌8000的工资过高而要求降到2000，这可能是他们对自己技能水平的高估，或对该岗位薪资的错误期望和了解不足。

3、或者对雇主提出的薪资条件的不认同。在这种情况下，这位求职者可能并不是真的想要降低工资，而是在表达自己的观点和态度。

4、同时主动要求降薪，认为工资太高了，能否降到2000元。没想到公司最后真的把薪资主动降低，并称最低可以给2280元。

有哪些令人窒息的搞笑聊天记录呢?

1、一个男人走到前台，只对我说了一句，“你先给我找个座。”2 顾客冲进来直奔前台 ：“小姐，给我来一个莫斯科鸡肉卷。”我：“对不起，我们只有墨西哥和老北京的。”顾客：“……那我要莫斯科的。

2、爆笑谷：爱有多深，恨有多深。云边之雪：怎么感觉那么沧桑啊。爆笑谷：女人因为成熟而沧桑，男人因为沧桑而成熟。云边之雪：有点难懂，但又很有道理。爆笑谷：男人善于花言巧语，女人喜欢花前月下。

3、小姨个子高，有一米七，身材又好，总是跳男步。印象中探 戈的音乐一起，小姨就是舞池中最耀眼的光芒。后来不去舞厅了，小姨又跳起了广 场 舞——可不是普通的大爷大妈跳的那种广 场 舞啊！小姨跳的是“鬼步”。

4、和闺蜜去逛街，开心，脑残点了一杯苦咖啡，自己点的咖啡，再苦也要喝完！今天和闺蜜一起吃了晚饭，然后开心的肥家。想起和闺蜜一起去看的电影了。

5、：楼主：李宇春和芙蓉姐姐同时掉水里，你手里有一块砖，你砸谁？暴强回复：谁救砸谁。