姑娘要辞职聊天记录（辞职微信聊天记录）

如果提前一个月口头打了辞职报告，微信告知用人单位，聊天记录可以当做证据吗？

微信和QQ记录是有法律效应的，可以作为证据，所以要保留好聊天记录。

辞职以微信聊天记录或口头形式能有用吗？

应该不可以啊，还是应该按照正规程序来啊，不然吃亏的只会是自己，自己的权益什么的都要按照正式离职日期算的，如果只是口头说说或者发微信的话，人家会说你没有说或者删了记录说没收到啊，想辞职还是走正规程序吧。

微信聊天记录提离职可以吗

微信的消息虽然不能够修改，但是在实践上，如果一方否认微信所有人身份的话，这将花费大量的时间去确定这个微信账号归属于谁。

这显然不如直接在纸上签字的效力来得清楚。所以，建议提问者采取书面辞职信的方式，确定自己提出辞职的事实，以免未来因此发生不必要的麻烦。

女孩子辞职了、在家里几天了、我应该说些什么能给她解压让她暖心的话

首先，你要保证一点，你要转换她的情绪，让她忘掉刚刚不开心的事，产生一种好的情绪。

你要明白，姑娘找你抱怨，绝对不是为了求助。她们更需要的是把心中的不满发泄出去。所以你也不要去给她出谋划策，不用去教她做事。也千万不要说“要是我怎么怎么样”这样的话。

更加不要去说她们在这件事中不对的地方，即使她确实做的不对。因为她这时正在气头上，你这样做无疑是添了把火，只会让她的火气更大，然后烧到你身上。

姑娘有一个严厉的上司，总是挑她的毛病，她觉得自己已经很用心的在做事了，却还受到这样的待遇，感觉相当委屈，便来找你倾诉。

你不要说“要是我，就...，看他...”

这样你让人家怎么想，“老娘是来要你教我做事的?”

记住，他要的并不是你的帮助，他只是想找一个人倾诉，并且，你会发现，很多时候女孩在跟你倾诉的时候说的话往往是没有逻辑的，她会想到哪儿说到哪儿，一股脑的统统抛给你，统统发泄出来。

并且，你也不要打断她，这会让她心中压抑的气氛得不到发泄，同样不会多好受。

这时候你要对她表示理解，表示你很清楚他的感受，这样才会让你们处在同一个频率上，更容易让她对你产生好感。

那么，怎样才能让他感受到你很理解她呢?

举个栗子：

当她向你倾诉上司对她的苛刻的时候，你可以讲一件和这件事类似的事。

“嗯，我以前那个上司也是这样，一天天累死累活的干，他还总是不满意，当时我也是气的要死，所以我很理解你现在的感受。自己就像一只老黄牛一样，整天被上司在后边拿着鞭子催着干活。”

“嗯嗯，是。”

“不过我相信你会成为一头合格的老黄牛的，一定要加油哦!”后面再加个坏笑的表情。(在表示理解之后，一定要想办法去转换她的情绪，用好的情绪去替换她的坏情绪。)

“哼，你才是老黄牛呢?”

这时她的情绪就已经被带过来了，要注意，当她产生了好的情绪之后，你千万不要再去提原来那件让她不开心的事了。

你可能会问我，这好像也没安慰她啊?怎么，难道聊一两个小时才叫安慰吗?

总之，她的情绪现在是好的，不再因为那件事而苦恼了，并且你们俩还开起了玩笑，这不就够了。